edunvalvonta

Yliopistoväen yhtenäisyys näkyi ulosmarssilla

• 8.2.2018

  Teksti: OSKARI JOKINEN Kuvat: SAANA HEINÄNEN Tiistaina järjestetyn yliopistoyhteisön kokouksen järjestäjissä saattoi havaita tuolloin vielä epävarmuutta, kun viikonloppuna julkisuuteen tullutta Tampereen uuden yliopiston johtosääntöluonnosta vastaan täytyi nopeasti organisoida vastarintaa. Kokouksessa tähdennettiin joukkovoiman tärkeyttä. Adressissa ja ulosmarssissa olisi hyvä olla mukana mahdollisimman monen jotta olisi selvää, että niiden viestin takana seisoo koko yhteisö. Torstaihin mennessä […]

Tampere3 uhkaa taas sivuuttaa yliopistoyhteisön – ulosmarssi julistettu

• 7.2.2018

  Teksti: OSKARI JOKINEN Kuvat: SAANA HEINÄNEN Yliopistoväen mitta on tullut täyteen Tampereella, kun lukuisista vaikuttamisyrityksistä huolimatta Tampere3:n juna puskee eteenpäin kritiikistä ja laista piittaamatta. Kirjallinen ja hillitty kritiikki vaikuttavat tehottomilta keinoilta saada oma ääni kuuluviin, joten yliopistoyhteisö on alkanut harkita voimakkaampia vaikutuskeinoja. Torstaille on julistettu ulosmarssi. Tampereen korkeakoulujen yhdistämisprojekti Tampere3 on kulkenut muutaman vuoden […]

Ammattiliiton jäsenyys on kannattava sijoitus

• 23.11.2017

  Teksti: MEERIT HEIMLANDER Yhä useampi, varsinkin alle 30-vuotias palkansaaja valitsee nykyisin vain työttömyyskassan jäsenyyden eikä pohdi tulevaisuuttaan mahdollista työttömyyttä laajemmin. Kannattaa kuitenkin tietää, mitä eroja on eri liittojen jäsenyyksillä. Mitä jäsenyys vaikuttaa esimerkiksi omaan palkkaan ja muihin etuihin ja mitä etuja jäsenyydestä on ongelmatilanteissa. Köyhällä ei ole varaa ostaa halpaa -sanonnalla tarkoitetaan, että aluksi […]

PAM kutsuu Keskustorille perjantaina

• 29.3.2017

  Teksti: MEERIT HEIMLANDER Perjantaina Keskustorilla kello 15–17 järjestettävän mielenilmauksen AINA AUKI idea poiki Palvelualojen ammattiliiton (PAM) Pirkanmaan aluetoimiston luottamusmiestapaamisen keskustelusta jäsenistön huolista ja työntekijöiden kurjistuvasta tilanteesta. PAM Pirkanmaan aluepäällikön Elisa Pendersin mukaan mielenilmaus järjestetään useasta eri syystä. Jäsenten ahdinko on kuultu myös aluetoimistolla. Eniten Pendersiä huolestuttaa kauppojen aukioloaikojen vapauttamisen myötä pidentyneet aukioloajat sekä niiden vaikutus […]

Sovittelija ja leijona

• 27.2.2017

  Teksti ja kuvat: JOUNI KALLIOLUOMA ‒ Tammikuun kihlaus tehtiin aikoinaan kriisissä talvisodan aikaan 1940 ja se kesti sodan, jatkosodan, jälleenrakennuksen, hyvinvointivaltion rakennuksen ja sen osittaisen purkamisen ajan. Nyt sen aika on siis työnantajien mielestä ohi, kommentoi NSG Pilkington Automotive Oy:n pääluottamusmies Sari Uusivirta Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) juuri julkistamaa päätöstä irtisanoa keskusjärjestösopimukset. Sari Uusivirran työura alkoi parikymppisenä Lindström […]

Uusien utopioiden aika

• 1.1.2017

SINIKKA TORKKOLA Hyvinvointi syntyy kyvystä rakentaa päämäärätietoisesti tulevaisuutta. Ennustajan lahjoja ei tarvita vaan tahtoa tehdä nykyistä parempaa. Sadatta itsenäisyysvuottaan viettävässä Suomessa tuota kykyä on ainakin ollut. Sodan jälkeisen Suomen vasemmisto ei voinut varmasti todistaa, että päätöksillä uudistaa koulutusta, terveydenhuoltoa ja sosiaaliturvaa lisätään kansalaisten ja koko yhteiskunnan hyvinvointia. Päätöksiä vastustaneet loivat uhkakuvia laiskoista työntekijöistä ja tuhoon syöksyvästä […]

Suuri kilpailukykysopimusilta

• 18.11.2016

  Teksti: MEERIT HEIMLANDER    Kolme palkansaajakeskusjärjestöä, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ja Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava järjestivät  maanantaina 14.11. kilpailukykyillan, jossa esiteltiin näiden järjestöjen näkemyksiä kilpailukykysopimuksesta. Illan keskustelu herätti enemmän kysymyksiä, kuin antoi vastauksia. Hämärän peittoon jäi esimerkiksi se, kenelle ilta oli suunnattu ja miksi? Tarvittiinko keskusjärjestöjen mieltä huojentamaan koordinoitu pahoittelutapahtuma siitä, että […]

Jos ei kukaan muu sano, niin minä sanon

• 10.10.2016

Teksti ja kuvat: JOUNI KALLIOLUOMA Pätkätyöt ja nollatuntisopimukset olivat Tiina Heinoselle syy aktivoitua edunvalvonnassa. Hän halusi päästä vaikuttamaan henkilöstöasioihin niin, että pätkätyösuhteisiin ja nollatuntisopimuksiin saataisiin jotakin tolkkua. Nykyisin pätkätyöt ovat keino tulla taloon sisään. Määräaikaisten työsuhteiden jälkeen saa sitten ehkä jonkun sijaisuuden. Ja jos hyvä onni käy niin sitten vakinaistetaan. – Toki pätkätyöläisiäkin tarvitaan, mutta vain […]

Epäpomo simputtaa

• 1.7.2016

SINIKKA TORKKOLA      Kuusi vuotta yli tuhannen akavalaisen pääluottona on opettanut kaikenlaista. Ei tehrä tästä isoo numeroo, hoiretaan vaan asia järjestykseen -perusasenne on auttanut monen solmun selvittämisessä. Tiukkoja umpisolmuja on tullut eteen onneksi vain harvakseltaan. Yliopistolaiset, niin työntekijät kuin pomotkin, ovat luovia ja joustavia ongelmanratkaisijoita, jotka yleensä osaavat erottaa turhat pilkut olennaisista. Matkan varrella on […]

Pääluottamusmies on tunteiden tulkki

• 17.3.2016

  Teksti ja kuvat: JOUNI KALLIOLUOMA ‒ Työntekijöitä oli irtisanottu, mutta takaisinottovelvoiteaika oli edelleen päällä. Sen vuoksi väki ei tehnyt ylitöitä. Päällikkö tuli minulta kyselemään, miksi väki ei tee ylitöitä. Sanoin, että en tiedä, pitää varmaan kysyä työntekijöiltä itseltään, muistelee Antti Salonen ensimmäisiä kokemuksiaan luottamusmiehenä. ‒ Mikset sinä tee ylitöitä, kysyi päällikkö? Sanoin, ettei ole edes […]