Kaikki artikkelit ja kirjoitukset
Tampereen hyvinvointikertomus kertoo pahoinvoinnista
- 26.1.2022
- TEKSTI: MILKA HANHELA
Ensi viikolla kaupunginvaltuuston kokous käsittelee Tampereen kaupungin hyvinvointikertomusta ja -suunnitelmaa. Hyvinvointikertomus on laaja katsaus kaupunkilaisten elämään, eikä sen sanoma yllätä varmasti ketään, joka on seurannut mielenterveysuutisointia koronapandemian aikana. Mutta koska asia on tärkeä, niin kerrataan. Tamperelaisten, erityisesti tamperelaisnuorten, psyykkinen kuormitus on kasvanut valtavasti viimeisen kahden vuoden aikana. Jo ennestään huono tilanne on pahentunut aiemmasta niin, […]
Vasemmiston jättipotti suli taas ennen loppuvihellystä
- 25.1.2022
- TEKSTI: CAI MELAKOSKI
Rakkaalla ystävälläni ja minulla on yhteinen harrastus. Tapaamme sen merkeissä viikottain useita kertoja, vaikka asummekin kahdensadan kilometrin päässä toisistamme. Sähköisiä apuvälineitä hyväksi käyttäen laadimme yhdessä huolellisesti käsikirjoituksen, joka on palkitseva meidät ruhtinaallisesti. Analysoimme hyvin tarkkaan jokaisen 13 tapahtuman lähtöasetelmia, joukkueiden kuntoa, loukkaantuneiden paranemisennusteita ja motivaatiotekijöitä. Tutkimme myös tarkkaan tulosennusteita. Kaikenkaikkiaan harrastuksemme muistuttaa monella tapaa vaalityösuunnitelman […]
Anna Kontula ja Kukka Kunnari vasemmiston aluevaltuustoryhmän johtoon
- 25.1.2022
- TEKSTI: SINIKKA TORKKOLA
Vasemmistoliiton Pirkanmaan aluevaltuustoryhmä aloitti työnsä järjestäytymiskokouksella maanantai-iltana. Ryhmä päätti, että puheenjohtajisto valitaan aluksi vuodeksi 2022. Ryhmän puheenjohtajaksi valittiin Anna Kontula Valkeakoskelta ja varapuheenjohtajaksi Kukka Kunnari Tampereelta. – Tänä vuonna tehtävät työt eroavat selvästi laadultaan siitä työstä, joka alkaa vuoden 2023 alussa, kun hyvinvointialue aloittaa varsinaisen toimintansa. Kun asiat ovat monella tavalla levällään, eikä valtuustojen toiminnasta […]
Vasemmistoliitto ja sote-uudistus saivat luottamuslauseen
- 24.1.2022
- TEKSTI: CAI MELAKOSKI
Yleensä hallituspuolueet kadottavat kannatustaan vaaleissa, mutta Sanna Marinin hallitus on toista maata. Hallituspuolueiden yhteenlaskettu ääniosuus aluevaaleissa nousi 58,8 prosenttiin kaikista äänistä. Siinä on 2,7 prosenttiyksikköä lisäystä viime kesän kuntavaaleihin ja 3,0 prosenttiyksikköä lisäystä eduskuntavaalitulokseen vuodelta 2019. Oppositiopuolueiden ääniosuus aluevaaleissa jäi 38,7 prosenttiin. Vasemmistoliitto sai Pirkanmaalla yhdeksän 79 valtuutetusta, 10,7 prosenttia äänistä. Ääniosuus kasvoi viime vuoden […]
Äänestämään hyvinvoinnin puolesta
- 23.1.2022
- TEKSTI: SINIKKA TORKKOLA
Tänään valittavat hyvinvointialueiden valtuutetut päättävät, miten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut vastaavat ihmisten tarpeisiin tulevina vuosina. Ensimmäisten aluevaltuustojen päätöksillä on tavanomaista päätöksentekoa suurempi merkitys, sillä päätöksillä luodaan perusta myös seuraavien aluevaltuustojen päätöksille. Aluevaltuutettujen näkemykset sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisen periaatteista ja tavoitteista nähdään jo ensimmäisissä päätöksissä hyvinvointialueen strategiasta, hallintosäännöstä ja taloudesta. Näiden päätösten pohjalta aluevaltuusto päättää, miten […]
Sote-palveluiden kilpailutus ajaa resurssit ja työntekijät ahtaalle
- 22.1.2022
- TEKSTI: MINNA MINKKINEN
Aluevaltuuston tehtävä on vastata meidän kaikkien sosiaali-ja terveyspalveluista. Valtuuston tehtävä on päättää miten ja kuka palvelut tuottaa. Valtuutetuilla on toisin sanoen oltava mielipiteitä ja näkemyksiä siitä, mitkä palvelut voidaan tuottaa itse ja mitkä kilpailutetaan ja millä ehdoilla. Olen itse ollut työntekijänä katsomassa useamman sote-palvelun kilpailutusta ja yksikään niistä ei ole mennyt suoraan maaliin. Erityisen ongelmallista […]
On aika unohtaa myytti kutsumusammatista
- 22.1.2022
- TEKSTI: MIRJA JUUSOLA
Kutsumusammatti on ammatti, jossa työnkuva ja palkkaus eivät kohtaa. Kutsumukseen liitetään toisinaan negatiivinen stigma ja vahva stereotypia siihen, että kutsumustyötä tekevät eritoten naiset itseään säästämättä, hiljaisina puurtajina hoitotyössä. Valmistuin perushoitajaksi – silloiseksi apuhoitajaksi – yli 40 vuotta sitten. Meille jo koulussa opetettiin, että olemme kutsumusammatissa. Oli jopa epäeettistä pyytää palkankorotuksia. Tyydyttiin siihen mitä saatiin. Minä […]
Tieto vähentää kärsimystä
- 21.1.2022
- TEKSTI: ANNA WECKSTRÖM
Hyvinvointialueet voivat vahvistaa ennaltaehkäiseviä palveluita moniammatillisessa yhteistyössä, kun käytössä on koko maakunnan asiantuntemus. Ennaltaehkäisyn järjestämiseen hyvinvointialueiden tulisi laatia toimenpidesuunnitelma, joka huomioi palvelujen tarpeen sekä käytössä olevan osaamisen kokonaisvaltaisesti unohtamatta yhteistyötä kuntien ja kolmannen sektorin kanssa. Ennaltaehkäisyä tukevat esimerkiksi palveluiden kynnyksettömyys, monipuoliset matalan kynnyksen palvelut, ammattilaisten kouluttaminen kohtaamaan ja tunnistamaan ongelmia ajoissa ja ottamaan vaikeita asioita […]
Eleanora Mäkinen: konkreettista kansalaisvaikuttamista – erityisuimakortti Nokialle
- 21.1.2022
- TEKSTI: ELEANORA MÄKINEN
Tärkeimpiä kärkiä tasa-arvotyössäni on yhdenvertaisuus – erityisesti vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja muiden erityisryhmien näkökulmasta. Vaikutan paikallisesti vammaisneuvostossa ja varavaltuutettuna Nokialla. Vammaisneuvostossa tehdään arvokasta yhdenvertaisuustyötä yhteistyössä järjestöjen ja kaupunginhallituksen valitsemien edustajien kesken. Toistaiseksi tärkein oma saavutukseni vammaisneuvostossa on pitkäaikaissairaiden erityisuimakortin saaminen Nokian uimahallin palveluvalikoimaan. Malli erityisuimakorttiin saatiin Tampereelta, jossa se on onnistuneesti otettu käyttöön paikallisten vammais- ja […]
Tehdään hyvinvointialueesta hyvä työpaikka
- 21.1.2022
- TEKSTI: ANNA HAAPONIEMI
Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirtyy liikkeenluovutuksella noin 18 000 työntekijää nykyisiltä kunnilta sekä Pirkanmaan sairaanhoitopiiriltä. Valtavana työnantajana sillä on mahdollisuus vähentää sosiaali- ja terveydenhuollon taakkaa ja kustannuksia henkilöstöpoliittisin keinoin. Nyt ei siis puhuta niistä perinteisistä säästöistä, lomautuksista ja kurjistuksista. Päin vastoin: hyvä työnantaja ymmärtää henkilöstön olevan tärkein sen käytössä oleva resurssi, erityisesti kun puhutaan sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöistä. […]